学习费用：面议
上课方式：线上课程
课程收费：／人
讲师介绍
胡冬梅：
注册会计师、注册税务师
和润科技（837746）挂牌审计负责人河北沧州博扬税务师事务所合伙人（所长）
中国社科院税务律师，高级税务信息化管理师
天成晟和地产集团有限公司财务总监
河北方德实业集团有限公司财务总监恒大控股地产公司（涞水）项目财务总监
曾任大信会计师事务所、兴华会计师事务所高级项目经理
擅长领域：
房地产、建筑企业的财务分析、风险控制、资金管理与成本核算实战经验：胡冬梅老师从事财税工作20余年，曾担任大信会计师事务所、兴华会计师事务所高级项目经理，协助十几家中小型新锐企业财务规范，税务合规，成本最低并顺利走向资本市场；胡冬梅老师协助多家地产企业接受税务稽查，使企业顺利通过且得到董事会高度认可；胡冬梅老师协助恒大子公司跟踪预算及工程造价对外鉴定工作，为公司挽回损失数千万。
主讲课程：《财务管控与业财融合》《合同控税及税收筹划》《房地产开发全流程全税种税务筹划》《建筑业安装企业新税收模式财务风险应对》《企业财务风险及内部控制》《财务报表分析与经营决策》《个税新政解读及社保入税联动筹划》《高净值、高收入人群的资产配置及税务筹划》
课程背景：
社保交由税务后，数据比对的风险加大，缴纳的刚性增强，企业如果按职工实际工资足额缴纳社保，用工成本将达到35%，有没有合理的筹划空间呢？社保筹划是否存在既合理又无风险的方法？
想要理顺这个问题，按照税东家专业税务团队研发的税收底层逻辑的“方法论”进行分析，首先从不同用工模式下个人所得税和社保费基本法则和规定进行思考，以此寻找出相关的办法。用工模式决定个税和社保缴纳方式，也许了解了不同用工模式，我们自然就知道社保筹划的方向和难点了。
课程大纲：
第1节：以税务的观点看社保筹划
第2节：如何实现人力成本控制与筹划？（1）
第3节：如何实现人力成本控制与筹划？（2）
第4节：如何实现人力成本控制与筹划？（3）
第5节：如何实现工资与社保个税联动筹划？（1）
第6节：如何实现工资与社保个税联动筹划？（2）
第7节：如何实现工资与社保个税联动筹划？（3）
第8节：如何实现工资与社保个税联动筹划？（4）
第9节：如何实现工资与社保个税联动筹划？（5）
第10节：如何实现工资与社保个税联动筹划？（6）
