职业生涯规划工作坊--综合管理

授课专家： [王念山] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 1、使学员对职业的本质有深刻的理解，摆正心态；
2、帮助学员充分认知自我的天赋特质和倾向性能力优势；
3、让学员了解职业生涯规划的关键要素，相互关系，并使其转变单纯以兴趣为导向的观念；
4、培养学员的情商，使其能够以积极的心态面对工作和同事；
5、让学员现场制做属于自己的职业生涯规划。 课程目标： 职场新人 课程大纲： 《职业生涯规划工作坊》
一、关于职业的关键词（1小时，案例与解析）
1、职业与事业（“爱一行，干一行”与“干一行，爱一行”）
2、智商与情商（智商情商在职场与学校的差异）
3、价格与价值（先有稳定的价值贡献，才有与之匹配的薪酬和职位）
4、砖头与专家（砖头精神，10000小时专家理论）
二、职业生涯规划（0.5小时，团队共创）
1.什么是职业生涯规划
2.为什么要做职业生涯规划
3.怎么做职业生涯规划
4.职业生涯要解决的三个核心问题
1）我是谁——自我认知（性格、能力、爱好）
2）我要到哪里去——清晰的职业目标（行业、职务、财富、成就、人脉……）
3）我怎么去——路径、行动计划、具体方法和所需的资源
三、职业生涯规划前提假设（1.5小时，讲授，案例与测评）
1、自我认知（认识自我的天赋特质）
PDP天赋特质解析
不同性格的职业倾向
测试你的性格倾向
2、能力认知（职场人士需要具备的核心能力）
职业操守
专业能力
交际能力
思维能力
3、职业规划三维矩阵（投入带来专业，专业带来兴趣）
兴趣+擅长+价值
四、职业生涯规划工作坊（催化学员制定自己的职业生涯规划路线）-3小时
1、职业生涯规划分享（邀请2-3位内部优秀员工分享，格式不限）
2、你的职业愿景（点燃内心对于未来职业愿景的热望）
3、愿景平衡轮（分析达成愿望需要的能力）
4、你的里程碑计划（制定实现职业愿景的里程碑计划）
5、你的承诺（做出怎样的承诺才能支撑愿景的实现）
五、A&Q 老师介绍：王念山