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中层管理者技能提升培训--综合管理

2023-07-04 13:455
课程预约: 13910736323 杨老师
学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人

授课专家: [王波] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 中高层管理人员 课程目标: 中层管理者是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层落实到基层,方能落地生根实现公司目标。但是,如果中层管理者缺少对领导技能、管理角色、方法的认知,没有系统掌握必备的技能和知识,就不能胜任该职位,起不到应有的作用。
本课程将帮助中层寻找出现问题的原因,掌握现代管理的基本理念,以科学化的思维及方法,总结梳理胜任岗位的若干技能,如:角色认识、过程监督管控、时间管理、沟通技巧等,培养其主动解决问题的能力,掌握人性特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提高团队效能。 课程大纲: 一、中层领导者的管理思维
1、什么是管理?
2、管理工作的三个阶段。
3、中层管理者的基本素质、必备技能与要求。

二、中层领导者如何做好角色定位
1、做大气层还是放大镜?大气层折射战略,放大镜聚焦战略。
2、做乘客还是司机?乘客管好自己,司机对乘客负责。
3、做保姆还是教官?保姆面面俱到,教官给原则、方法与成长机会。
4、做专家还是做管家?专家做事,管家做人。

三、中层领导者必备技能之—如何做好团队建设
1、团队的概念、高效团队的特征
2、团队建设中的危险信号:精神离职、超级业务员、非正式组织。
3、团队的四个统一:统一目标、统一思想、统一声音、统一行动。
4、团队建设方法:建立健全有效团队制度和文化培训,对下属进行多方位辅导与指导。
5、如何处理团队冲突:建设性冲突、破坏性冲突与5种冲突处理策略。
四、中层领导者必备技能之—目标管理能力
1、什么样的目标管理是有效的
2、如何进行目标管理——目标管理三步法
3、为目标制订详细的行动计划
4、进行计划跟踪,确保目标不偏离
5、进行绩效评估、面谈、改进和激励

五、中层领导者必备技能之—如何做好过程的监督管控
1、建立一套不依赖于365自驱动式的制度化管控系统,靠制度保证执行。
•  事前:定义所要达成的目标:明确结果;
锁定所要达成目标的人:明确做事的责任所在,责任一对一,并承诺结果。
•  事中:过程检查与管控,跟踪检查阶段性结果,确保最终结果的落实到位。
•  事后:业绩评估,即时奖罚,给员工执行的动力。
互动:闹市追杀
互动:穿衣服;视频:天下无贼
2、课堂练习:YCYA承诺管理系统举例。

六、中层领导者必备技能之—中层如何提升执行力
1、解读执行力
2、执行力的概念
3、执行力的本质——商业交换
4、执行力的方向——客户价值
5、如何提高执行管控能力—分解法、重点法、承诺法

七、中层领导者必备技能之—时间管理能力
1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。
2、时间管理的内涵
什么是时间管理?包括哪些内容?时间管理的本质是“自我管理”。
3、时间管理的四个发展历程
4、提升时间管理的六种成效方法:
效能管理法 ; 艾维李的效率法; 一周时间运筹法; 办公室的5S; 计划的杠杆原理; 时间管理法则

八、中层领导者必备技能之—高效沟通能力
1、沟通的定义及障碍
2、沟通态势语六要素及相关运用:微笑、姿态、身体前倾、音调、目光、点头。
3、与不同人士的沟通方法
与上级沟通的艺术; 与同级沟通的艺术 与下级沟通的艺术 跨部门沟通的艺术
4、组织内的人际沟通风格
五种不同类型的沟通风格分析:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型、变色龙型

九、中层领导者必备技能之—如何激励下属
1、激励的定义、激励是一项重要的管理手段。
2、从马斯洛需求层次论看对员工的激励。
3、中层管理者激励下属的原则:让最多的人受到激励。
4、中层管理者激励下属的方法:企业之最、品牌积分、分享会等。

大型激励互动—星光大道 老师介绍:王波

王波:执行力、通用管理专家讲师
实战派管控专家,国际注册培训师(CIPTT认证);
清华、北大、复旦大学等多所高校特聘专家讲师;
新加坡经管学院、加州工学院客座教授;
国资委职业经理研究中心、和君咨询、北大纵横、北京神州英才、时代光华等公司合作讲师,咨询顾问;
7年世界500强企业高管经验;
15年企业管理培训咨询经验;
“中央电视台”证券资讯频道《超越》栏目嘉宾;
《财商网》、“青海电视台”企业管理受访嘉宾;
2015及 2016年“中国百强讲师”、2015“最具职业价值奖”,2016年“培训突出贡献奖”,入驻“中国培训名人堂”。


王老师具有15年管理培训咨询实战工作经验,其中7年世界500强高管经验,任职华润集团及中国航空集团所属企业培训师、培训经理及总监;中国500强企业八年行业第一的品牌集团东易日盛任企业大学执行院长,全盘掌握并操作培训体系的运作与完善;8年培训咨询行业实战经验,中国本土执行力第一品牌,上市公司锡恩英才首席女讲师及 咨询顾问;现为业内领军品牌北京博易丰达管理咨询有限公司创始人。先后曾服务上万家 家国内知名企业,参与并实操多个实战咨询式培训项目,屡获客户好评。曾主讲千场大型 型公开课及10000场企业内训、100个咨询项目经验、培训超过80000人。客户评价说:王老师是“内容好、声音好、形象好”的“三好”女讲师!因此,王老师熟悉优秀企业的运作规律及成长型企业的实际状况,帮助众多企业规范管理,建立起先进的运营管控系统及业绩的突破与提升!王老师是企业家中的培训师,培训师中的企业家!


金融、银行业:中国银行、中国工商银行、中国民生银行、湖北银行、河南农行、陕西农商行、河北农商行、普信资产;
保险业: 中国人寿、青岛人保财险、中国人保财险、中国平安保险、友邦保险、中汇国际保险经纪;
院校:北京中关村学院、葛玉宏围棋道场、重庆大学、河南开封大学;
通讯业:中国电信、迪信通通讯、石家庄国宏通讯、河北国控;中国邮电器材集团;中国通用技术集团;
航天业:中国航天514所;
制造业:长安汽车、首钢建设集团、金兰钢构、冠军腾达陶瓷、北京华盛福源4S;
采矿能源业:中国国电、中国华电、中国水电集团、华能伊敏煤电、徐州水利局;宝金矿业、长江电工、嘉德国能电力、中石油西安销售公司;
餐饮业:麻辣诱惑、雅座在线、江边城外烤鱼、吴裕泰茶叶;
演艺娱乐业:中视联媒、好乐迪KTV;云川台球;
畜牧业:中博农畜牧、燕北集团、君德同创;
IT与互联网:北京金万维、和佳软件、四维益友、龙软科技、千尺无限;
房地产、物业与酒店:中信集团、湖南建工集团、华润置地物业、鑫立源地产、北京靖华物业、深圳华侨城集团、靠山居房产、新怡和集团;
地产经纪:我爱我家、北京极致房地产经纪、高策地产经纪机构、京华世通地产经纪、仁达房地产评估;
运输物流:中国仓储协会、中集物流、和众奥顺达物流、狮桥物流;
生物与医药行业:北京豪迈生物科技公司、多肽产业集团、科美新防腐技术;
服装业:朗顿制衣、三利服装集团、苹果仔裤;
零售业:蒙牛乳业、九龙家电、北京华冠商贸、北京乐扣乐扣、接吻猫、荣昌洗衣、圣元奶粉、南京万家购;
医院:民众眼科医院;国药阳光健康体检集团;
美容与医疗美容:伊美尔、望康动物连锁、思妍丽、京精医疗、克里缇娜。
建筑、装修装饰:紫禁尚品、润佳集团、中联水泥、立高防水、翰高兄弟科技;
摄影:小鬼当佳、天津宝儿摄影

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习


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