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旅游产品营销创意与案例--人力资源

2023-07-04 13:455
课程预约: 13910736323 杨老师
学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人

授课专家: [周洪超] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业董事长、总经理、营销总监 课程目标: 1、充分认识迎接大众旅游新时代黄金时期紧迫感;
2、撑握旅游营销提升的5大创新举措;
3、优化本企业的产品结构和创新旅游产品体系;
4、全面了解张家界旅游发展战略之路。 课程大纲: 第一节旅游战略发展
一、迎接大众旅游新时代黄金时期
(一)从穷山恶水到金山银水
(二)全面建成小康社会深入推进
(三)良好外部环境有利于我国旅游业发展
(四)五大理念释放旅游大发展;
(五)旅游业为战略性支柱产业;
(六)旅游业为五大幸福产业之首;
二、实施旅游业三步走战略,奋力迈向世界旅游强国目标;
(一)十三五旅游业发展主要指标;
(二)我国旅游业呈现五大发展趋势;
(三)十三五期间旅游业的挑战
三、旅游重点突出的五大创新
(一)主体创新提高发展新效能;
(二)理念创新构建发展新模式;
(三)产品创新扩大旅游新供给;
(四)业态创新拓展发展新领域;
(五)技术创新打造发展新引擎;
四、推进8大类特色旅游目的地建设
(一)山岳旅游目的地
(二)海岛旅游目的地
(三)湖泊旅游目的地
(四)湿地旅游目的地
(五)草原旅游目的地
(六)沙漠旅游目的地
(七)古村旅游目的地
(八)民俗风情旅游目的地
五、优化旅游产品结构,创新旅游产品体系
(一)推动精品景区建设;
(二)加快休闲度假产品开发;
(三)乡村旅游;
(四)红色旅游;
(五)自驾车旅居车旅游;
(六)海洋及滨水旅游;
(七)加快冰雪旅游;
(八)培育低空旅游。
六、建设旅游强国是每个人的责任与使命所在

第二节 旅游发展需求分析与营销创新
一、旅游发展需求分析与营销创新
研讨:天下山水美不美,全靠导游那张嘴?
二、旅游景区发展存在的主要问题
(一)参与旅游产业发展力量不强,合力不够;
(二)景区开发较晚旅游服务配套设施相对缺乏;
(三)旅游宣传口号不够响亮,缺乏系统营销;
(四)旅游同质化竞争激励;
(五)旅游专业人才缺乏;
三、旅游产品营销创意之路程图
(一)调查分析
(二)确定目标市场
(三)市场定位
(四)产品策略
(五)价格策略
(六)渠道策略
(七)促销策略
(八)推广策略
(九)网络营销
案例:管理咨询项目讲解
四、旅游产品营销创新层次
(一)旅游三位一体提升旅游品牌服务
(二)丰富多样的旅游新业态来满足不断变的四大旅游需求;
(三)旅游市场四大细分市场;
案例:聘请景区导游十大目标客户;
案例:万峰山景点策划;
(四)始终坚守如何提升业绩,达成营收目标
研讨:如何有效提升业绩
五、销售管理提升模型图
(一)调研分析
(二)销售体系设计
(三)培训辅导
(四)团队训练
研讨:什么是好行业

第三节 旅游产品营销案例

一、走进张家界
(一)张家界因旅游建市;
(二)两大主体旅游产品,九大辅助旅游产品体系;
(三)张家界旅游产业链大融合;
(四)旅游品牌和旅游形象更加凸显
(五)5大媒体渠道宣传
(六)举办十大系列旅游营销活动
二、十大创意营销事件
(一)不花一分钱,制造天大的动静——“阿凡达”事件
(二)“穿越天门,奔向21世纪”的世界特技飞行大奖赛
(三)“定海神针”投保1个亿
(四)蜘蛛人”阿兰·罗伯特成功攀岩“天门洞”
(五)赛买提·艾山在天门山成功挑战世界最大坡度走钢丝极限
(六)卡通市长助推乡村音乐节
(七)翼装侠飞天门
(八)“憋神”宝峰湖潜水
(九)蜘蛛人裸攀草泥马峰。
(十)“一字一万”,张家界大峡谷玻璃桥全球征名。
研讨:只有淡季的思想,没有淡季的市场
三、2016年旅游市场依然火爆
(一)六点成果经验分享;
(二)旅游发展的资源与品牌优势;
(三)旅游发展劣势
四、建设世界旅游精品是张家界未来发展的战略目标;
(一)张家界旅游发展七大战略
(二)创新旅游营销管理
1、完善旅游营销管理体制机制;
2、探索和创新适应旅游转型升级的营销方式;
五、项目主导战略,实现“大项目支撑大旅游,大项目促进大发展”。
(一)完善旅游产品结构体系;
(二)优化旅游客源市场结构
(三)扩大国际交流与营销;


第四节 山地公园省 多彩贵州风

一、山地公园省 多彩贵州风
(一)全域旅游
(二)绿色旅游
(三)高产旅游
(四)满意旅游
(五)旅游+
二、以“六全理念”发展贵州全域旅游
(一)全景式打造
(二)全季节体验
(三)全产业发展
(四)全方位服务
(五)全社会参与
(六)全区域管理
三、山地玩都 百花兴义
(一)山地玩都 百花兴义的战略发展;
(二)肩负五大使命责任
(三)快速急驰前进,承受着成长中的苦恼
研讨:对我们自己而言是机遇还是危机
四、集团化上市目标的发展模型图
(一)公司大发展员工有前途
(二)搭建组织运营平台,激活内部人才
(三)旅游景区人力资源管理咨询项目成果展

第五节 佳木斯文化产业发展定位与发展目标

一、佳木斯文化产业发展定位与发展目标
二、产业空间布局,以“大、新、奇、特、精”的特色文化消费项目
三、发展文化休闲旅游业,重点开发十大旅游产品
研讨:佳木斯的旅游产业营销整合思路研讨
老师介绍:周洪超

周洪超——人力资源专家
工信部管理咨询专家
国际注册管理咨询师CMC
高级营销师、人力资源管理师
专注企业经营管理提升和薪酬绩效管理咨询
咨询团首席管理咨询师曾任:深圳万厦居业分公司负责人高级项目经理;
曾任:金地集团企业内部培训师;
曾任:深圳佳丽汽车人力资源总监;
、华中科技大学EMBA、EDP特聘讲师
职业履历
10年管理咨询及培训经验;
担任深圳市金大物流副总经理和佳丽人力资源总监时,系统学习企业管理咨询知识,通过分管部门的实战经验,系统解决了企业战略发向、市场营销、组织职能分工等问题,制定出了一系列的薪酬、绩效管理体系,优化了企业的制度和流程。
在金地集团和九州通医药集团担任企业大学培训师、专职培训师时,负责集团内部培训服务和培训管理体系搭建和改善,组建20多人内训师团队,建立了涵盖中高层的管理和中基层的营销与服务等课程,独立开发并主讲的内部管理提升和营销服务等课程,直接并协助进行集团员工轮训,参训人数达6000余人。
管理咨询领域
集团管控 战略规划、企业文化、集团管控
人力资源管理或
内部管理提升升力 组织设计、职位分析、流程优化、制度设计、任职资格管理、薪酬设计与管理、绩效管理
精品课程
主讲课程
战略规划执行落地
主推:年度经营计划制定与有效执行
集团管控
事业部制运营与管控
主推:从组织设计到职位分析
主推:流程优化与制度设计
薪酬设计与管理
主推:上接战略  下接绩效
主推:战略性降本增效
有效沟通与跨部门冲突处理
中层管理者能力提升
授课方式特点
问题导入+理论讲解+案例分析+互动思考+小组PK互动+模拟演练+现场提问答疑
激情洋溢 幽默风趣 互动性极强
以实战培训为导引,以实地辅导改善为主线(现场授课+实战辅导);
特别注重培养学员解决实际工作中问题的能力,既注重理论知识的传授讲解,又不忘现实案例的剖析论证,更引领学员分析与总结的思维习惯;
课程既严谨认真,直指问题本质,又风趣幽默,通俗易懂。
激情、深入浅出、条理清晰、逻辑性强、实在、实操、实战、落地、实效
客户见证
旅游通信烟草行业:赤水旅游、兴义旅游、喀纳斯旅游、佳木斯旅游、贵州烟草局、长沙矿冶研究院、山西太原铁塔集团、日喀则电信、贵州通服、湘西电信、郑州联通、中国电信红河分公司、四川省泸州烟草、毕节烟草、遵义烟草、郑州烟草、
电力能源化工行业:晶日光能、鹤壁丰鹤发电、青海电力、电力建设集团、天津电力、云南电力、巴陵石化、岳阳昌德化工、武汉联合化工、亿能集团、温州奇伟鞋业、戈壁迦光电、中航装饰等
商业银行:光大银行、尧都农村商业银行、昆山鹿城银行、湖北农业银行、台州商业银行、西安银行、郑州银行、北京银行、湖北银行
食品药品行业:昆明中药、南华医药、盛世金威、广源食品、武汉良品铺子、千吉食品、九州通医药集团、山东威高集团、广西中恒集团、深圳一致药业、多维药业、国药控股河南公司、江苏潮华、深圳翰宇生物、深圳中信健康、博泰生物、江苏康生药业、珠海金海岸永南食品;
汽车机械行业:万里扬股份、吉利汽车、东风汽车、长安马自达南京分厂、德赛工业、佳丽汽车用品、威风凸轮轴、山东弘宇机械、车乐电子、武汉天和建设构建、襄阳新利通、江苏南方轴承、欧本钢构;
高新科技行业:光庭公司、三星电子、光谷联合、华星光电、智联招聘、前程招聘、武汉智慧城、湖北通信服务、江西科晨、中诺股份、浙江欣海、六脉神掌、湖北唯创益来康、烽火集团等;
连锁店面行业:福建东龙针纺、苏州欧福蛋业、燕沙酒店、黑旗食品、柒麟餐饮、江苏康生药业、珠海金海岸永南食品、温州奇伟鞋业、中航装饰、豪尚豪餐饮、日日升购物、兴业生物科技、重庆福满家、豪客餐饮;
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习


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