学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人
授课专家:
[徐京]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者
副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才
课程目标:
企业成功挂牌新三板操作流程
企业成功挂牌新三板的注意问题
企业挂牌新三板之后如何进行资本运作
新三板挂牌中创始人如何保持自己的控制权
如何以通过挂牌进行股权激励
课程大纲:
一、上三板之前老板首先考虑什么?
企业家论证是否上市?如何选择上市板块?
未来战略是否清晰
三板关键人才(董秘、财务总监)缺失怎么办?
行业适合上哪个板块?资本市场的欢迎程度?
挂牌之前与挂牌之后的成本考量
如何进行商业模式的转变?
如何实施股权激励?
如何选择中介机构?
二、新三板之路:中小微企业如何挂牌新三板?
1、新三板概述
新三板是什么?
新三板的市场现状
新三板接下来的发展趋势
2、新三板挂牌企业的资本优势?
3、企业成功挂牌新三板的具体操作及方法解读
新三板挂牌条件详细解读、实际操作
新三板挂牌交易制度解读、实际操作
新三板挂牌的操作程序
企业应当如何配合三家中介?
4、新三板问题重点:股改问题
三、 新三板挂牌企业的公司治理
1、公司治理解决的三个问题
股权融资导致控制权问题凸显,如何获得融资又不丧失控制权?
企业上市,股东增多,怎么保持控制权,实现资本和所有权双赢?
通过公司治理解决管理升级、基业长青
2、公司治理与股东权利保护
股东的主要法定权利有哪些?
挂牌前后不同阶段的股权关键比例
如何选择股东有利于公司长期发展?
3.公司章程与股东协议
公司章程的法律地位及权限
如何通过章定权利保护股东权利(公司控制权)
什么是股东协议?公司章程与股东协议的约束力有哪些区别?
四、 挂牌去企业如何进行股权激励?
1. 必不可少的环节:股权激励前需要注意的三个问题
2. 股权激励的九种模式
3. 如何操作股权激励——“九定法”
4. 股改激励的考核及实施
5. 其他股权激励注意问题
股权激励与控制权分散问题
股权分散与商业秘密保护问题
股权激励与企业上市、并购重组的关系
股权激励相关法律手续(如何减少股权纠纷?)
五、新三板挂牌后交易与资本运作
1、新三板的信息披露
新三板公司信息披露的重要性
新三板公司信息披露的重要原则:真实,准确,完整,及时,公平
新三板企业信息披露失误以及补救措施(信息披露的风险控制)
2、挂牌后资本运作与风险控制
新三板公司如何引进投资人
投资人的关注要点
挂牌后保持创始人的控制权
对方式与风险规避
新三板交易及股权转让限制
老师介绍:徐京
北京大学EMBA特聘讲师
浙大总裁班特聘讲师
北京投融资商会 理事
北京知诚民营企业财税与金融服务促进会 副会长
北京大学地方治理与创新研究中心 高级研究员
中国企业股权及投融资讲师、咨询师
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