学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：
[翟伟喆]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
相关人员
课程目标：
TTT 企业培训师培训进阶课程
课程大纲：
第一单元：TTT 心态篇--内训师的心理建设 翟伟喆老师曾任：海尔集团分公司经理；意大利SAFILO集团山东区总经理、华北区培训总监；PEPSI(百事)眼镜华北区运营总监；青岛某知名咨询管理咨询有限公司培训总监。拥有十余年的企业管理及培训行业经验，致力于管理技能及团队建设领域的研究，擅长帮助企业解决日常管理中的各种问题，扫清管理者成长道路上的障碍。 翟老师的培训亲和力强，重视实战，强调“落地”，每次授课均结合学员实际状况，量身定制出对受训者具有真正指导意义的培训。 《TTT 企业培训师培训进阶课程》(翟伟喆) 中国移动、中国联通、中国电信、海尔集团、海信集团、西门子、三星电子、可口可乐、百事可乐、庞巴迪、朗讯、强生、菲林格尔、中国银行、农业银行、工商银行、百安居、伊利集团、蒙牛集团、利群集团、百盛集团、坦博尔、暖倍儿、步步高、中国纺机集团、联合利华、青岛奥帆委、中石化、中石油、马士基、六和集团、安利、新生活等……
1、了解著名企业的员工培训
2、企业培训的八大误区
3、企业培训的目的和作用
4、内训师克服紧张的五种方法
第二单元：TTT 基础篇--内训师的角色认知
1、成人学习的特性、原则及规律的把握
2、内训师的三重角色与六大能力
3、企业内训师的职责
4、内训师的风格类型及如何把握学员类型
第三单元：TTT 课程篇--内训师课程开发与设计
1、培训需求调查的流程和方法
2、课程开发的模型和工具
3、案例组织的原则和方法
4、PPT 制作的方法和技巧
第四单元：TTT 呈现篇--非语言技巧提升
1、讲师形象的“先入为主”
2、内训师有效表达的三个要素
3、运用肢体语言的四个原则
4、内训师身法、步法、手法、眼法的学习与演练
第五单元：TTT 控场篇--内训师的专业表达力
1、凤头：八种开场的学习与演练
2、豹尾：八种结束方式的学习与演练
3、课堂时间管理的方法和工具
4、现场如何应对各类麻烦问题
第六单元：TTT 互动篇--内训师互动技巧提升
1、课堂沉闷的时间段分析
2课程中最佳提问的时间
3、营造课堂良好氛围的原则与方法
4、十二种互动方法的学习与演练
第七单元：TTT 保障篇--培训课程的有效实施
1、八种培训模式的灵活应用
2、教室的选择与布置
3、主持人和助教的辅助工作
4、学员满意度评估调查
第八单元：学员学习成果展示与点评
老师介绍：翟伟喆
★北京建筑大学特聘MBA导师
★MTP、TTT、员工职业化、高效团队建设
★国际职业训练协会（IPTA）授权认证教练
★美国PDP专业人力资源系统认证谘商师
★北京大学（青岛）国际学术中心客座讲师
★中国体验式培训协会(CETA）高级顾问
★青岛培训师联合会理事
授课互动性强，寓意深刻，引发反思，启导感悟，课程进行中常运用管理游戏、案例分析、小组讨论、情景演练等体验手法，让学员在轻松自然的气氛下全情投入，结合课程理念对实际工作中遇到的问题进行自我醒觉，进而影响管理行为的改变，让学员个人和团队组织获得最大的效益。
《员工职业化塑造》
《MTP——中层管理技能提升训练》
《MTP——中层管理技能》
学员感言（摘录）
翟老师有较丰富的教学培训经验，良好的职业素养，新颖别致的教学手法令人耳目一新，多种方式方法的运用使课堂始终保持积极活泼的气氛。令学员在轻松愉快中领悟这次培训的主旨、方法、理论。——杜蕾斯韩军
翟老师是一位非常亲和的老师，拥有了做培训师的上上之道，值得学习和模仿，愿意以他为标杆发展自己的职业生涯。——中国移动丁慧
在职业销售的道路上，感谢翟老师的引导，我也会以自己的不断努力来完成自已的选择。——新生活李丽华
翟老师水平确实极高，循循善诱，尤其是敬业精神令人钦佩；老师对学员的全心全意的帮助令人感激！——安利王桂玉
旁征博引，深入浅出，理论联系实际。——基诺生物张建成
给自己留下较深印象，也明白改进之处。区别其他培训师，有自己的职业风范，这就是体验式培训区别其他职业培训的长处之一！——平安保险张海燕
翟老师的讲课让我感到震撼，他的职业规范，激励技巧等优良风范将对我的终身产生影响。——中国银行孟芳
通过学习，找到了一面镜子，看到了过去的不足；找到了一位明师，知晓了进步的途径；找到了一个灯塔，指明了前进的方向！——海尔集团于可为
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