北京大学深圳研究院人力资源(CHO)研修班

项目总览

在快速变革的商业世界中，人力资源管理不再仅仅是简单的招聘与培训，而是企业发展的战略伙伴。北京大学深圳研究院人力资源（CHO）研修班，作为国内顶尖学府北京大学精心打造的精英培训项目，致力于培养具有全球视野、战略思维和创新能力的人力资源管理领袖。北京大学深圳研究院人力资源（CHO）研修班，融合了国内外先进的人力资源管理理论和实践，结合中国经济社会的实际情况，为学员提供系统、全面、深入的学习机会。课程内容涵盖人力资源管理、劳动法与员工关系、绩效管理、薪酬与福利等多个领域，使学员能够全面掌握人力资源管理的核心知识和技能。此外，研修班采用灵活多样的教学方式，包括专题讲座、案例分析、角色扮演、团队讨论等，以激发学员的学习热情和创新思维。同时，学员还将有机会与国内外知名企业家、专家学者面对面交流，分享经验，拓展视野。北京大学深圳研究院人力资源（CHO）研修班，拥有一支经验丰富、教学水平高的师资队伍，他们来自北京大学等知名学府及实战管理者，具有丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供高质量的教学服务。北京大学深圳研究院人力资源（CHO）研修班，是一个提升自我、实现梦想的平台。在这里，你将与来自全国各地的优秀学员一起，共同学习、共同进步，为实现个人职业发展和企业成功奠定坚实基础。

【课程特色】 北京大学深圳研究院人力资源（CHO）研修班，旨在培养具备全球视野和战略思维的人力资源管理精英。本课程特色鲜明，既有深厚的理论底蕴，又紧密结合实际，为学员提供了一次全方位、多层次的学习机会。前沿的课程体系：研修班课程紧密结合人力资源管理领域的最新理论与实践，课程内容涵盖组织行为学、劳动法律、员工关系管理、招聘与选拔、绩效与薪酬管理等核心领域，同时引入战略人力资源管理、人才测评与开发、跨文化管理等前沿课题，确保学员能够掌握最新的行业知识和技能丰富的实践机会：北京大学人力资源管理研修班重视实践教学，为学员提供了丰富的实践机会。通过案例分析、模拟演练、企业参访等方式，学员能够深入了解企业人力资源管理的实际操作，提升解决实际问题的能力。强大的师资团队：研修班汇聚了一批国内外知名的人力资源管理专家和学者，他们不仅拥有丰富的学术背景，还有多年的企业实践经验。学员能够从他们身上学到最前沿的知识和最有价值的经验。广泛的交流平台：北京大学人力资源管理研修班为学员搭建了一个广泛的交流平台。学员来自各行各业，通过课程学习，不仅能够拓宽视野，还能够结交到各行各业的精英，为未来的职业发展打下坚实的基础。研修班以其前沿的课程体系、丰富的实践机会、强大的师资团队和广泛的交流平台，为学员提供了一个高质量的学习平台。如果你有志于在人力资源管理领域取得更高的成就，那么北京大学深圳研究院人力资源（CHO）研修班将是你不可多得的选择。

授课语言

汉语

课程费用

9800 元/人，其中包括培训费、学习用品费、资料印刷费、摄影费、结业证书费、茶歇费、快递费、交通费、管理费、税费等。（学习期间食宿及差旅费用等其他相关杂费学员自理。）

培养对象

面向全国企业董事长、总经理等中高层管理人员.

课程设置

部分师资

黄俊立 北京大学马克思主义学院副教授，任北京大学民营企业研究所执行所长

 张元鹏 北京大学经济学院教授、博士生导师 

张 陇 Laboroot 劳达集团联合创始人、中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席 

吴 涛 北京智盈天成管理顾问有限公司总经理、中国人民大学 EMBA 特聘教授

 于彬彬 北京耕占咨询公司总经理、 原中交投资有限公司人力资源部总经理

研修安排

【课程学制】

2024年08月11-2024年08月15日，学制5天，40学时。

【上课地点】

北京大学