学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：[陈琦]
授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
培训师TTT培训课程受训对象：
对此课程感兴趣的客户。
培训师TTT培训课程大纲：
【第一环节】:塑造培训师的职业状态
1、一个好的T的标准
2、企业教学的ADDIE流程
3、企业培训的发展趋势
4、有效培训的四个特征
5、培训实施的四个原则
6、突破十大杀手
7、教育与培训的区别
8、成人学习的特点
9、成人培训的原则
10、四级培训评估
11、培训评估方法
研讨：培训师的职业生涯规划
【第二环节】:培训需求调研与确认
1、需求分析三大维度
2、需求调研的信息来源
3、需求调研的四个方向
4、需求调研方法、运用及工具
5、需求确认：制定培训目标
练习：确立一个课题，小组开展培训需求调研方法实践
【第三环节】:培训课程设计与开发
1、一个好课程的标准
2、课程设计三大关键因素
3、课程结构模型
4、课程开发全流程
5、培训教材设计原则
6、如何编写《课程简介》
7、如何规划《课程大纲》
8、如何安排《课程时间表》
9、如何设计《讲师手册》
10、如何制作《课程PPT》
练习：课程设计与开发实践
【第四环节】:打造完美立体授课
1、课程讲授中的十四个提示
2、课程讲授中的十个误区
3、课程讲授七大戏法
4、登场前的自我检视形象
5、口语表达技巧语气语调布控
6、肢体运用技巧十三大法
7、引人入胜的开场技巧
8、余音绕梁的结尾技巧
演练：自我介绍、开场白
9、内容讲授五大技巧
10、现场处理十大技巧
11、激发学员十大技巧
演练：专业授课技巧实践
【第五环节】:结业典礼
老师介绍：
陈琦
企业管理咨询师
企业培训师
资深人力资源管理专家
曾任某网络科技有限公司总经理，某工程股份有限公司培训总监、培训师，受聘于上海正为咨询兼职培训总监。
