学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：[丁鹂]
授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
所有拟提拔、新任、在任的，并有或将有下属的部门经理和主管，建议开设此课程时人力资源部门的人员一起参与
直线经理/部门经理人力资源管理内训课程目标：
帮助课程对象了解其应当具备的人力资源管理角色，培养其人力资源管理素质
直线经理/部门经理人力资源管理内训课程大纲：
你对部门人员需要负哪些责任？
你的部门有哪些责任？
需要多少人？
这些人需要什么素质？
怎样找到这些人？
每个人要做什么、怎么做？
他们和你是怎样的关系？
怎样算是做得好、做得不好？
好与不好的结果是什么？
如何应用好公司的游戏规则？
如何最大化地从人力资源部门得到帮助？
本课程将帮助你了解并引导你找到可行的办法。
老师介绍：
丁鹂简介
汉语言文学、企业管理双学历，资深人力资源管理工作者，实战型企业内训讲师，企业大学EMBA核心课程专修班资深专业助教。21年大中型国有、民营企业以及集团型上市企业的人力资源管理从业经验，历任销售经理、企业大学带班教师、培训经理、人力资源经理、人事总监助理、行政人力总监等职务，亲身经历并熟悉电子电气、农药化工、农业产业化集团、房地产、健康食品、OTC医药等行业的企业运营。拥有丰富的人力资源管理实操经验，为多家企业提供过管理咨询及培训服务，曾被江西电视台《“决战巅峰”电视职场系列大赛》邀为点评环节直播嘉宾，为两家上市企业主持过三届两年制中高层管理精英EMBA班教学运营，为亚洲区域莫少昆老师等数十名著名专家学者提供过课程助教服务（部分课程还参与了设计）。由本人亲自为众多企业提供的多场内训获得好评。主要关注领域包括现代企业人力资源管理、企业大学培训班运作、企业员工素质建设、企业文化建设、企业管理诊断及咨询等，擅长人力资源管理、企业内部培训项目设计、课程开发及讲授，拥有多年培训经验，现为专业培训师。主讲课程有专业人力资源管理系列培训、直线经理人力资源管理素质养成培训、中基层经理及主管人员综合管理素质培训、员工职业素质养成培训等，培训特点是风格亲和、培训务实、内容丰富、实战性强、操作性强、场面互动。
