打造个人品牌，做职场管理专家 ——职业思维能力培训--综合管理

授课专家： [高春燕] 授课天数： 2 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 新入职员工
已有工作经验，陷入职业疲劳期，需要进行心态建设和加速职业化进程的老员工
有丰富职场经验，需要梳理沉淀职场理论的中层管理干部 课程目标： 促进员工职业化进程
了解职业思维与自然人思维的不同
增加员工积极主动工作的内驱力
梳理正确的职业信念和价值观
提升职业能力包括情绪管理能力和逻辑表达能力
打造彬彬有礼冷静克制又充满内在动力的职业人 课程大纲： 第一部分、职业化思维角度打造个人品牌（第一天）
一、职业化的意义和价值
1.什么是职业化？
2.从自然人到职业化的转变
1)怎样避免成为“职场植物人”？
3.高效能人士的七个习惯
4.逻辑六层次
二、职业愿景与职业角色
1.Maslow 的需求层次理论
2.个人职业愿景
1)职业成长曲线
2)实现条件
3.组织职业愿景
1)组织与员工间的价值互换
2)评价工作者的两个维度
3)组织中各级别角色认知
4)中层管理者的职责
5)优秀下属的行为准则
三、职业化信念与价值观
1.化“问题”为目标
1)目标管理的SMART原则
2.化“抱怨”为“愿望”
1)你所表达的并不是你想要的。
2)把你所感受到的伤害都归因于别人。
3)抱怨是把我们的标准强加于人
3.化“关注”为“影响”
1)关注圈与影响圈，提升职场人士自我反省与纠错能力
4.价值感测试
第二部分、左右脑平衡思考成就职场专家（第二天）
一、右脑驾驭术
1.认识情绪了解情绪
1)探究情绪的来源
2)The Flow State 最 佳 状 态
3)学会表达情绪与感受
2.完善右脑自我提升的技能
1)运用信念技术提升自己
2)提升信念的技巧
3)运用自我形象技术提升自己
4)运用断言提升自我形象
3.提升工作幸福感的RELAX原则
二、左脑思维整理术
1.结构化思考：
1)人类有喜欢整洁条理的天性
2)数字魔法
3)汉字魔法
2.思考的逻辑工具：思维导图
1)思维导图的作用
3.表达的逻辑：金字塔原理
1)金字塔原理概述：
①　SCQA序言的写法
②　序言结构的四种模式
2)金字塔原理的原则
①　你没有想过的结论先行
②　你没有想过的分类分组
③　逻辑分类的MECE原则
④　自下而上搭建金字塔
⑤　自上而下法搭建金字塔

老师介绍：高春燕