学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：[钟廷挥]
员工职业化素养提升培训授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：对此课程感兴趣的客户。
课程目标：
1、了解职业化，消除职业倦怠。
2、全面提高全员工作积极性、主动性；激发工作动力，认识到是在为谁而工作？
3、突破心智模式，重塑信念系统；培养感恩、忠诚、乐观、协作、负责任的职业化心态，从而提高企业的整体职业化水平。
4、掌握有效的管理工具，提升工作效率，达成企业目标。
课程大纲：
一、什么是职业化
1、职业化的涵义
2、为什么要职业化
3、分享：优秀职业化企业
二、你在为谁而工作？
1、把自己当作公司来经营
想象力--决策--聚焦--目标--行动--时间
2、员工和公司之间的关系是什么？
3、优秀员工一定以意识到：
a:职业—打工—应付—转移—为别人
b:事业—老板—以赴—解决—为自己
你的回报不是因为你知道多少；而是因为你做了多少，在员工与公司的关系中，道理一样
三、融入你的团队
1、公司里员工分为五种，你属于哪一种？
2、行动、能力和态度的关系
愿不愿意做？
有没有去做？
能不能做？
3、作为团队中的一员，你的价值如何？属于哪一种？
“不要问你的国家为你做了什么，而应问你能为你的国家做些什么。”---美国总统肯尼迪
四、忠诚度培养
1、员工的三个层次
精明者忠于自我，鼠目寸光，以利益为交换，斤斤计较
聪明者忠于能力，胜算在握，以本事为交换，共同探讨
高明者忠于事业，得道深远，以忠诚为交换，满心欢喜
2、聪明者和精明者是公司前进的动力，而高明者是公司稳定的保障和基石
3、能力固然重要，但是人品更重要，证明人品最重要的方法就是忠诚
五、工作心态
1、如果视工作为一种乐趣，人生就是天堂
2、如果视工作为一种义务，人生就是地狱
六、目标与时间管理
1、时间管理的四个象限
2、四种类型的时间管理
得过且过型
随波逐流型
勤奋工作型
智慧发展型
3、目标制定的原则
4、目标视觉化（心想事成，梦想成真）
5、视觉化的力量
七、感恩
1、学会感恩，迈向成功的人生
2、拥有感恩的心，每天进步一点点
3、感恩社会、父母、企业、同事、朋友
老师介绍：钟廷挥
讲师介绍:钟廷挥老师
心智及团队建设专家
九型人格专业培训导师
销售人员潜能走火训练师
首批国家职业资格认证企业培训师
实力派培训师、实务型企业顾问
清华大学、上海交大、香港财经学院等总裁班特邀讲师
……
钟老师善于采用心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，激发自身的潜能，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业。
授课风格:
钟老师深谙管理教育与成人学习之道，授课内容扎实、精彩，擅于交互式多元化教学，热情洋溢，且表达幽默，举例比喻莫不叫人拍案叫绝。热烈的学习气氛，是促使学员充分吸收、启发领悟的最大保证。
学员反馈（部分）:
学识渊博且实战经验丰富，能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。
课程应用性强，系统、有条理、生动活泼、参与性强。
风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。
有很强的专业水平与深度，理论与实践及操作技巧相结合，切合实际，风趣引人入胜，生动、贴近实际，思路清晰。
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
