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中层干部管理技能提升--人力资源内训

2023-07-04 13:455
课程预约: 13910736323 杨老师
学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人

授课专家:[钟廷挥]

中层干部管理技能提升授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:对此课程感兴趣的客户。

课程目标:通过对本课程的学习,教会您如何才能事倍功半地转换管理思维,并且还会告诉您如何进行自我管理、时间管理、压力管理等,学会调整自己的状态。系统掌握各项基本的管理实操技能,全方位提升团队的综合管理素质,迅速增强企业核心竞争力。课程大纲:

第一部分:如何转换管理思维与角色

一、打破固有思维

1、表现=潜能-干扰

2、信念-努力-结果之间的关系

3、人体钢板的体验

二:主管的工作定位

1、主管就是要让下属动起来

2、主管的两难

3、管理要制度化,制度化的管理不是好的管理

4、企业伦理

5、主管常犯的错误

6、主管常用的三张表格

三:主管工作中的方法

1、做主管的原则

2、如何与上司相处

3、如何与部属相处

4、主管如何指示

5、主管处理事情的基本法则

6、主管的自动自发

第二部分:管理技巧与方法

一、时间盘点:死神的帐单

二、时间管理的方法与技巧

1、时间为何不够用

2、如何为自己赢得时间

3、理想的工作时间表

4、如何整顿时间浪费的元素

5、时间管理图

三、有效会议管理

1、不超过两小时

2、门一开就要有结果

3、门一开就要有人负责

4、主管的话不要太多

5、开会要有程序,要有引言人

四、自我激励

1、自我激励的重要性

2、如何有效地自我激励

五、情绪压力管理

1、什么是情绪管理,情绪管理四句箴言

2、情绪与自我管理十步

3、NLP对情绪的调控技术

4、处理他人情绪的方式

5、什么是压力?压力的来源

6、压力舒缓的方法

六:猴子管理

1、在组织中,每个人都要热爱猴子;

2、不要将自己的猴子托付给别人;

3、每个人都必须明白要照看哪些猴子;

4、更要懂得如何照看好它,以及好的标准是什么;

5、不要出现两个以上主人的猴子;

6、作为优秀的管理者,你更需要训练每个人成为训猴专家。

七:离场管理

1、告诉他该做什么

2、告诉他做好的标准

3、训练他如何做好

4、让他去做

5、反复修正,直到你可以离场

6、你可以去做你更应该做的事

7、让他学会并实践做1~7的步骤

老师介绍:钟廷挥

讲师介绍:钟廷挥老师

心智及团队建设专家

九型人格专业培训导师

销售人员潜能走火训练师

首批国家职业资格认证企业培训师

实力派培训师、实务型企业顾问

清华大学、上海交大、香港财经学院等总裁班特邀讲师

……

钟老师善于采用心灵对话、案例模拟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,激发自身的潜能,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业。

授课风格:

钟老师深谙管理教育与成人学习之道,授课内容扎实、精彩,擅于交互式多元化教学,热情洋溢,且表达幽默,举例比喻莫不叫人拍案叫绝。热烈的学习气氛,是促使学员充分吸收、启发领悟的最大保证。

学员反馈(部分):

学识渊博且实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。

课程应用性强,系统、有条理、生动活泼、参与性强。

风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。

有很强的专业水平与深度,理论与实践及操作技巧相结合,切合实际,风趣引人入胜,生动、贴近实际,思路清晰。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习



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