学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：[许文]
科学规划职业生涯与企业同发展授课天数：1天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：中高层干部、新任干部、后备管理人员。
课程目标：
掌握职业生涯定义
掌握如何制定职业生涯规划的具体方法；
掌握提升职业竞争力的方法
课程大纲：
第一部份：职业心态和观念
心态浮躁
心态不正
归罪于外
第二部分：职业生涯规划与公司共同发展
职业生涯的模式：案例讨论
如何定位职业
什么是内职业生涯
什么是外职业生涯
如何找到职业锚
职业生涯的详细内容介绍
制定个人职业生涯的原则
分组讨论，讲师点评
第三部分：职业规划的步骤
自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？
外部环境分析——我在哪里？
下步往哪里去——目标确立
如何到达哪里——实施策略
如何与公司发展---共同成长
第四部分：提升职业素养和职业竞争
自我超越
大公无私
修正自己
不抱怨
专注现有工作
集中精力做有生产力的事
深恶不能痛绝
第五部分：职业生涯成功秘诀
如果职业生涯是一棵树
内、外职业生涯的特征及其关系
职业生涯的真正关注点
职业生涯快速进步的秘诀
高绩效工作与企业共赢
老师介绍：许文
国家高级人力资源注册管理师
国家高级质量管理注册咨询师
香港理工大学MBA
2009年度中国百佳管理培训师
亚洲管理科学协会认证（中文）讲师
全国多家知名咨询培训机构签约讲师，多家公司的高级管理顾问
多年职业培训师经历，为数万名中基层干部提供了核心课程培训，赢得了企业广泛好评。
工作经历
中建总公司世界500强（厂长）
中海集团（香港）世界500强（HR经理、总经理助理）
阳光金属结构制造厂中日合资（总经理）
日森皮具服饰董事会顾问（日资）、富士康顾问（台资）、德记行顾问（美资）
世界500强企业10多年管理工作经历；
授课特点:
课程内容均以提高实际操作能力为主导，打破传统的单向教学模式，运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式，使学员在轻松快乐中感悟、感知；
使用具有特色的有效培训工具，使课程内容直接、清晰、易懂；
授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中，轻松中感悟和体会学习内容。
结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验，追求与学员在分享中获取与共鸣。
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
