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《职场高效沟通艺术》--综合管理

2023-07-04 13:455
课程预约: 13910736323 杨老师
学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人

授课专家: [何天宜] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 国企、私企、外企、银行、餐饮、酒店、医美、管理人员、行政人员、贸易人员、办公室人员、公关、销售经理、公司的商务接待、新员工、在职员工、中层管理、客服人员等。 课程目标: 1、帮助学员深化对沟通的认识,掌握沟通的秘诀,提升职业能力,拥有良好的人际关系;
2、通过演练、培养学员的亲和力与沟通技巧,成为团队中最受欢迎的人;
3、掌握上级与下级的不同心理特征,采取正确的沟通方式,使沟通畅通;
4、学习与了解冲突的知识,快速化解冲突,实现团队与个人的更大价值。 课程大纲: 第一部分:重新认识职场沟通
一、沟通知识概述----良好沟通是“润滑剂”
1、职场沟通的重要性----职场的成功70%取决于沟通
2、职场沟通的类别-----全方位了解沟通的种类
3、职场沟通的原理图-----编码、解码循环
二、沟通的三要素----心态、关心、主动
1、职场沟通的基本问题是心态(解决自私、自大、自我)
2、职场沟通的基本原理是关心(关心难处、不便、痛苦)
3、职场沟通的基本要求是主动(主动向上、向侧、向下)
三、沟通的障碍-----打破职场沟通“瓶颈”
1、影响个人沟通的因素(5大因素)
2、影响组织沟通的因(5大因素)
第二部分:高效沟通的方法与步骤
一、高效沟通的方法
1、倾听的艺术
2、表达的技巧(语言表达的技巧、非语言表达的技巧、超语言表达的技巧)
3、回馈的方式(同理心的运用、尊重的遣辞用语)
二、高效沟通的步骤
1、事前准备(目标、计划、预测争执、SWOT分析)
2、建立关系(以情为先 以理为主)
3、把握时机 (时间、地点)
4、阐述观点
5、处理异议
6、达成目标
三、不同沟通风格的管理者分析与应对
1、沟通风格定义及测试
2、四种典型沟通风格
分析型人的特征与沟通技巧
支配型人的特征与沟通技巧
表达型人的特征与沟通技巧
和蔼型人的特征与沟通技巧
3、案例分析:分析曹-、刘-、孙-的个性与沟通技巧
第三部分:员工职场沟通的三个层级
一、如何和上级沟通及相处----服从、尊重、请示
1、和上级沟通的障碍---沟通意愿与沟通技巧
2、和上级沟通的三原则---服从原则、尊重原则、请示原则
2、如何回应上级领导的命令---做什么、如何做、何时完成
3、如何向上级领导汇报---主动汇报、讲结果、报喜也报忧
4、如何向上级领导请示---给领导出选择题、方案优劣对比、后果分析
5、如何面对上级的批评---切记顶撞、认真对待、拒绝牢骚、拒绝玻璃心
6、如何回应上级请教---私下沟通、不采纳切忌风凉话、慎重客观评价同事
7、向上沟通的“七让法则”---知道、放心、轻松、省心、有效、满意、进步
互动: 情景演练沟通技巧
二、如何和平级沟通及相处----关爱、激励、成果
1、和下级沟通的大前提-----与下级“亲密有间”
2、如何听取下级的意见---坚决不搞一言堂
3、如何在于下级沟通时决策---必要时力排众议做霸王
4、如何赞美下属-----当众赞美与“拐弯”赞美
5、如何批评下属-----私下批评与当面批评
6、如何严厉警戒下属-----我该何时发脾气
7、不同下级的沟通差异---性格不同,沟通方式不同
案例:最棒的职业经理人
8、总结 老师介绍:何天宜

何天宜—职业素养专家
★人社部核心能力认证培训讲师
★ 教育部全国核心职业认证培训讲师
★ 国际注册CIP高级礼仪培训讲师
★ 上市公司多年培训总监背景
★ 高端商务礼仪培训导师
★ 企业内训实战教练培训专家

职业履历
何老师曾任职:
2008年~2015年 上海华美健康科技培训经理
何老师拥有8年职场工作经验,从企业职场新人开始,历任企业培训师、培训主管、培训经理、培训总监,多年以来一直专注于企业培训、服务管理,新员工培训之道,在职员工职业进阶修炼、员工职业化塑造、如何提升业绩、商务演说技巧、现代商务礼仪、职场办公礼仪、商务接待职场高效沟通艺术、职场人际关系与情绪管理、客户投诉处理技巧,优质客户服务、等课题研发及讲授。
何老师将现代心理学、管理学、行为学、教练技术等与自己的实践相结合,针对东方人的心里特点和企业实际情况、调研与研发适合企业80、90后员工特点,根据企业客户的不同现状,结合体验式学习教学模式将知识理论与处理企业实际问题紧密结合,通过专业化系统化的课程讲授,刚柔并济富有哲理的讲解,使受训者积累知识提升岗位技能,更新观念提高销售业绩,转变态度开发自身潜能。
培训风格
个人优势与专业方向:
细致严谨而不失幽默,强调效果,关注结果,具有很强的亲和力,以乐观的心态,优雅的仪态,缜密的分析,强烈的感染力吸引着学员;积极采用体验式培训法,情景模拟、角色扮演、案例分析等多种教学方法真正的做到“传道授业解惑”。
精品课程
核心课程:
《新员工入职之道》
《员工职业化塑造》
《商务演说技巧》
《职场高效沟通艺术》
《职场人际关系与情绪管理技能》
《销售策略之-如何提升业绩》
《职场阳光心态》
《现代商务礼仪》
《商务接待礼仪》
《职场办公礼仪》
《银行客户服务礼仪》
《VIP客户服务之道》
《客户投诉管理与处理技巧》
客户见证
擅长行业领域:
行业:私企 国企 央企 金融银行 学校 教育培训 餐饮住宿
房地产 建筑 互联网等行业
领域:企业内训 团队建设 销售业绩 商务礼仪 职业素养

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习


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