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如何制定年度营销计划--市场营销

2023-07-04 13:455
课程预约: 13910736323 杨老师
学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人

授课专家: [刘登维] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业总经理、副总经理、市场总监、销售总监、大区经理、区域经理、渠道经理、KA经理、销售代表以及公司财务、人事等部门相关职能管理人员 课程目标: 让企业营销管理人员树立计划管理的意识,认识计划管理的重要性
快速掌握专业、系统的市场思考方法
通过全面、系统的学习,了解和掌握市场年度营销计划包含的基本内容和制定方法
了解目标制定、目标分解的依据,掌握实现目标途径的分析方法
了解战略营销思想和营销策略组合制定的方法
学会营销计划实施方案和行动计划的制定方法
结合企业实际,寻找到实现销售目标的途径并能在实践中加以运用 课程大纲: 第一单元:营销计划的重要性
一、什么是营销计划
二、营销计划在营销管理的核心作用

第二单元:营销计划制定管理
一、营销计划制定的组织
二、营销计划制定的流程
三、营销计划包含的内容
四、营销计划制定的时间安排

第三单元:营销工作总结和营销环境分析
一、上年度营销工作总结
1、工作总结包含的内容
2、工作总结的模板
3、工作总结的应用
二、宏观环境分析
1、市场的宏观经济状况
2、行业政策分析
3、市场容量和行业增长率的计算
三、主要竞争对手分析
1、竞争对手分析:市场占有率、销售额、品牌力、竞争优势等
2、主要竞争对手的营销策略分析
3、目标市场、产品状况、价格状况、广告促销、渠道状况、市场布局等
4、客户结构、销售组织、销售人员素质、薪酬激励政策、营销管理方式等
四、上年度业绩及策略检讨
1、上年度业绩及策略分析,存在的问题
2、业绩未达成的真正原因
3、市场地位
4、管理效率
五、企业资源能力进行分析
1、营销能力
2、研发能力
3、生产能力
4、管理创新
5、财务实力
6、客户资源、分销能力
7、体制机制

第四单元:市场目标的制定

一、制定目标的几个误区
二、目标制定的方法
1、销售预测的方法
2、总部目标的制定
3、区域目标的制定
4、通过挖掘增长途径落实目标来源
5、“自上而下,自下而上,自上而下”的反复过程
三、目标的分解
1、制定几个目标合适
2、目标的合理分解
3、目标分解的维度与深度

第五单元:营销基本战略确定
一、理解你的顾客行为模式
二、确定目标战场
三、市场细分的工具和方法
四、目标市场策略
五、6种主要的定位战略

第六单元:营销组合策略制定
一、品牌策略分析和选择
二、产品策略分析与选择
三、价格策略分析与选择
四、促销推广策略分析与选择
五、渠道策略分析与选择
六、区域策略分析和选择
七、客户策略分析和选择

第七单元:年度营销策略实施方案制定
一、为什么要制定年度营销策略实施方案
二、能不能制定年度营销策略实施方案
三、实施方案包含的内容
1、新产品上市方案
2、全年广告计划方案
3、销售渠道的建设方案
4、对消费者的促销方案
5、对中间商的促销方案
6、对销售人员的激励方案
7、大型公关活动方案
8、市场调研方案
9、人员培训方案

第八单元:营销资源的配置
一、营销预算
二、营销组织框架及人员的配置
三、硬件系统的配置

第九单元:制定详细的年度计划实施行动计划
一、行动计划的重要性
二、行动计划的制定
三、行动计划的模板
四、行动计划的运用
老师介绍:刘登维

中国著名市场营销培训专家,清华大学总裁班特聘市场营销专家,台湾清华大学客座教授。曾在多家国际知名跨国企业负责市场营销管理,拥有深厚的跨国企业市场营销管理经验和背景。历任法国安盛集团、荷兰ING国际集团、英国保诚集团行、平安集团、台湾友邦保险公司区域总经理、销售总监、培训总监、市场营销总监、副总经理等重要管理职位。具有大型跨国企业丰富的管理、市场营销和培训实战经验,对于现代企业各层级管理存在的问题及解决方案有深入研究,对于市场营销团队的发展与管理有深厚的经验。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习


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