学习费用:面议
上课方式:
课程收费:/人
授课专家:
[涂文琪]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业基层员工
课程目标:
1、认识时间的重要性 2、建立时间管理的理念 ★政协委员、青联委员 自然清新 思路清晰 气氛活跃 实用性强
3、分析时间浪费的原因 4、提高管理时间的能力
课程大纲:
第一部分、自我时间管理的重要性
何为时间管理:时间管理的问题本身不在于时间, 而是在于自己如何善用及分配你自己的时间。
时间管理的价值
时间管理的目的:“管理”时间是不对的,“时间管理”就是“自我”管理。
时间管理的核心原则:1、效率与效能原则 2、80/20法则
3、明确目标原则 4、要事第一原则
互动方式:头脑风暴 授课时间:120分钟
第二部分、找到你的时间大盗
一、电话干扰 二、无效会议 三、条理不清
四、无效授权或不授权 五、电子邮件和文书工作 七. 无效沟通
八、充当救火队员 九、不必要的旅行 十、拖延
十一、令人分心的事物和转换成 十二、刷朋友圈
互动方式:案例测试 授课时间:120分钟
第三部分、时间管理的十三秘籍
一、确定角色—明确工作、生活、家庭中的角色
二、选择目标—列出不同角色中主要职责
三、列出计划—制定你具体要怎么做
四、安排进度—为计划制定相应的时间
逐日调整—出现特殊情况要及时调整
见缝插针—碎片时间管理:1、何为碎片时间 2、如何利用碎片时间
不会说“不”---委托和委派为自己赢得时间
1、委派的好处 2、有效委派的原则 3、委派的方法
4、准备委派 5、委派任务 6、控制、监督和反馈
7、完成后的回顾
八、3S管理:1、整理Seiri 2、整顿Serton 3、素养Shitsuke
九、刻度工作法:1、觉察 2、行动 3、调节
十、克服办公时间管理障碍
1.如何应对不利的文化背景与工作环境 2.整理杂乱无章的工作空间
3.与老板步调保持一致 4.简化工作中的问题
5.组织目标的缺失 6.缺少清晰的方向
7.艾森豪威尔原理在时间管理上的运用 8.改掉办事拖拉的习惯
9.学会借用别人的力量 10.摸清时间管理方法
十一、清晰思路
十二、高效沟通
十三、属于自己的时间——掌握工作和生活的平衡
1、确认并优先考虑你的个人目标 2、给重要的事留出时间
3、整理私人生活 4、保持良好的精力
5、寻求工作和生活的平衡
互动方式:案例分析+计划撰写 授课时间:90分钟
老师介绍:涂文琪
★《结构性思维》课程认证讲师
★达沃斯高峰论坛 礼仪培训师
★清华大学营销总监班授课讲师
★CCTV“挑战主持人”全国16强选手
★国家图书馆收藏《职场软实力》书作者
职业履历
2000——2006年 大连广播电台 节目主持人
2006——2010年 大连市天河房地产 培训总监
2010年---2011年挂职于大连市西岗区文体局 副局长
2011—2018年职业化专职讲师
曾为建设银行、中国银行等多家银行进行千家、百家网点辅导,为私人银行制定服务流程。曾担任多家服务礼仪大赛评委。辅导过的学员曾获得由中国银行业协会授予的“最美大堂经理”“全国百佳服务明星”等荣誉。
培训风格
精品课程
银行系列课程:
《柜面服务礼仪》
《大堂经理接待礼仪》
《客户经理商务礼仪》
《网点驻点辅导项目》
《变诉为舒》
《新员工商务礼仪》
职业化通用系列:
《优秀员工职场软实力》
《职场软实力--商务微礼仪》
《职场软实力—实践沟通技巧》
《职场软实力--结构化表达》
《职场软实力—高效会议》
《职场软实力—时间管理》
《职场软实力--做自己情绪的主人》
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