学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：
[孙宜斌]
授课天数：
1 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
企业中对优化管理流程、提高管理效率、修炼领导能力有需要的中高层管理者。
课程目标：
洞察现代管理变复杂的原因，给出重回简单的管理原则，指引真正有效地管理企业。
学会只做需要的事情，简化一切繁文缛节、优化管理运作流程。
掌握低成本激励技巧及简捷有效的绩效管理方法。
学会有效授权及营造融洽互信的工作氛围。
了解部属需求掌握情景领导，成为卓有成效的领导者；
课程大纲：
上午：
第一节、大道至简－简单越有效
一、简单管理是竞争的需求
案例；流程优化的起源
二、现代管理是如何变复杂的？
讨论：管理复杂的表现及原因
三、重回简单的原则、观念
奥卡姆剃刀定律
简单的力量－名言及案例
四、分组讨论、结论分享
第二节、全局观念－让系统简捷高效
一、全局观念、系统思考
二、让日常工作更简单的方法
ECRS工作简化法
三、简单捷径－优化后的标准化
如何将简化后的好方法固化
四、让运作流程更优化的工具
BPR流程优化法
五、案例：分组讨论、行动计划
下午：
第三节 领导艺术－让你举重若轻
一、自我修练－大度、正直、果决
二、授权技巧－循序渐进保稳妥
识人长短，用人所长；
三、沟通技巧－人性化沟通才有效
人性沟通，因人而异
四、激励技巧－真诚激发动力
低成本的激励方法
五、分组讨论、行动计划。
第四节、结果导向－让考绩简单有效
一、考核本质：
通过人的动力达成事的结果。
二、考核失败的两大原因
一是繁杂、二是僵化。
三、考核成功的四个密决：
体系要简而明了；
指标要少而精确；
操作要细而人性；
兑现要信而及时；
激励要名利兼顾。
四、分组讨论、行动计划
老师介绍：孙宜斌
擅长：领导力，执行力，营销、团队建设等课题、十余年职业经理人（三星samsung部门经理、大型港资行业
龙头企业执行总裁，民营企业总经理，从中层到总裁操盘数千人外资行业龙头。企管专业背景、企业高管经历
、从战略的高度审视企业管理，形成自己的系统性的管理思想。
著名实战派团队领导力权威专家
前三星(SAMSUNG)旗下企业高级经理
曾任某港资行业龙头企业副总裁
北京大学民营企业经营研究院研究员
西点执行学院团队领导力高级培训师
深圳科联专家服务中心首席企管专家
多家知名大学EMBA、总裁班客教授
从中层到高管二十五年实战管理经验
咨询培训数百家各类型企业广受赞誉
有带领团队效益连年翻番的辉煌业绩
有力挽狂澜挽救企业于濒危的经历
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