学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
如今越来越多的企业开始重视人力资源的管理，因此对人力总监的要求也变的越来越高，想要更加有效的管理，身为人力资源总监就必然需要不断的进修学习来提升自己的能力，因此许多人会参加人力资源内训来进修学习。
培训受众:
企业内训师
课程收益:
以公众表达和讲故事为典型任务贯穿整个课程，让学习对象：
1.了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场和自信心；
2.掌握结构化的语言组织技巧，让表达准确系统，提升即时语言组织能力；
3.初步掌握培训发声技巧，提升气场，增强现场感染力；
4.掌握PPT制作的技巧和方法，助您明确、直观的呈现观点。
课程大纲:
一、内训师角色认知
1.人力资源内训的内涵
2.人力资源内训的阶段划分
3.岗位价值认知
4.成人学习的特点
二、全感官表达
1.信息感受的全感官
1）照顾学员视觉的三个方面
2）照顾学员听觉的四个训练
3）照顾学员感觉的SOFTEN原则
2.信息描述的全感官
3.练习：选择一个故事场景进行描述
三、情理交融的表达
1.感性表达的方法
2.理性表达的结构
3.练习：进行模块化表达和三大基本计划的分组演练
四、课程内容的呈现
1.PPT的基本制作技巧
2.练习：编制自带课题的PPT课件
结束语：用结构化做桩，以语言表达为翼，清晰构思，准确表达
