学习费用：面议
上课方式：
课程收费：／人
授课专家：[孙丕智]
领导力训练授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
企业的决策人，其实每天都在带领自己的团队进行一次“沙漠掘金”：市场环境风云变幻，员工个性不尽相同，企业运营困难重重……如何做好掌舵者找准方向？如何协调组织成员，做好合理分工？如何搜寻、筛选市场反馈回的各种信息？如何化危为机，克服发展瓶颈？……从“沙漠掘金”项目中你能得到这些问题的答案！
一般的课堂灌输式的知识培训往往只能赢得参训人员的“人”，留不住他们的“心”。因为被动的接受和主动的参与对参训人员积极性的调动效应是不同的，沙漠掘金便可以使参训人员真真切切的参与其中，亲身体验、检测自我、提升自我！
课程目标：
１．我们的团队有清晰且共同认可的目标吗？
２．我们有围绕既定目标制定周密的计划吗？
３．我们有主动搜寻分析各种有价值信息吗？
４．当环境（市场）改变时我们有及时灵活的修正吗？
５．我们在执行任务之时坚持了结果导向吗？
６．整个掘金之旅中我们能有足够的耐心吗？
7．我们的团队分工合理、配合默契吗？
8．我们能有效、及时地规避各种风险危机吗？……
课程大纲：
目标与激励机制
目标的制定与分解目标的执行、反馈、考核激励目标的评估、修正
研讨分享：先有工作还是先有目标？有了目标之后如何确保公司目标实施与达成？
团队职责分工、任务分配
职责分工的意义与作用
研讨分享：某轮胎企业质检部因职责分工明确，如何进行管理改进为企业年节约成本5000万？
计划执行
考验你计划的执行力展现你在团队的个人魅力
挑战你的指挥能量如何进行有效的调整
研讨分享：“我”是一切问题的根源，在计划执行的过程中，您是否适应你的角色转换？
风险管理与压力处理
机遇、风险、资源等相关因素分析如何减少风险
压力发生的过程和结果疏解工作压力的对策工作压力之管理
研讨分享：市场与“天气”一样变幻莫测，在游戏体验中你如何平衡“风险”与“成本”？您会通过哪些数据或表格来检验我的企业是稳健的还是冒进的？
团队运作与领导
什么是团队团队共识造成团队冲突与反对的行为
团队的管理发挥团队的影响力团队的激励
研讨分享：没有完美的个人，只有完美的团队。游戏的成功与否取决于团队的整体作战能力，企业的团队有哪些困惑？如何打造一支高绩效的团队？
组织沟通与建立
沟通的关键因素部门与部门间的沟通解决沟通中的冲突通过沟通达到目的
研讨分享：高效沟通应成为组织的工作习惯。应如何开会才能提高效率？确保决议有效实施？
策略规划与影响
决策的制定决策的分析决策的评估决策的实施决策的影响
研讨分享：决策直关企业的生死。在企业的决策中您是“拍脑袋”、“想当然”还是用数据或事实说话？
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法！
老师介绍：孙丕智
曾任：
宜利药业（中美合资）销售分公司经理
某国际电器销售区域经理
公司营销总监
公司人力资源部部长
教育训练集团副总经理
职业资格：
中国首批体验式培训内训讲师
中国体验培训协会常务理事
国际职业训练协会（IPTA)培训师
中国国家劳动部心理咨询师
宁波大学、山东理工大学、清华大学EMBA客座讲师
（NorthernUniversity简称NU）美国北方大学中国校区MBA研究生院客座讲师
工作经历：
多年供职于外资企业，历任销售经理，市场总监，培训经理和人力资源总监等职位，积累了丰富的营销和企业管理实战经验；为500多家企业提供了培训课程，同时兼任数家公司的管理顾问，受邀在多家大学的ＥＭＢＡ课堂授课。
核心课程系列：
《管理者优势思维—问题分析与解决》《高效管理沟通》《TTT职业培训师》
《卓越销售理念与自我激励技巧》《卓越团队实战体验训练营》《沙漠掘金》
擅长课程：
《高效团队金字塔》《打造无障碍沟通团队》《打造绝不抱怨团队》
《卓越员工阳光心态》《赢在执行》《职业化团队打造》
课程评价：
谈吐幽默，观点精辟，充分把握各类培训方式的独特角度；讲解实用性强，技巧易于应用。通过情景模拟、角色扮演、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等形式，调动参训人员的培训激情和专注力，感悟并参与，令其记忆深刻，有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果，给参训人员很大启发，受到学员普遍称赞，其“思维独特、睿智、架构全面、易于吸收、附加值高”的风格受到企业青睐。在其培训生涯中学员的平均满意率高达97％以上。是康师傅集团特聘讲师，曾被康师傅评为返聘率最高，课程满意率最高讲师。
曾服务过的部分客户：
中石油、利乐包装、、平安保险、敦豪快运、海尔、中铁快运、可口可乐、百事可乐、宝钢集团、海信地产、香格里拉大酒店、中原油田、莱州钢铁、胜利油田、建设银行、中国银行、艾默生电器、安普电器、朗讯科技、黄金搭档、联邦制药、山东航空、安利、强生、菲林格尔、中国石化、上海市政府、五羊本田、东方航空、上海航空、喜力贸易、华忠制药、青岛卷烟厂、百亨药业、青岛政建集团、卓越房地产、新华制药、东营恒宇橡胶、吉象木业、山东龙大食品、临沂临工机械、东营永泰化工集团等等。
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
